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金熊猫计划激活成都高新区人才“富矿”

文章来源: 王者葡京官网
发布时间: 2019/1/9 17:41:00

  1月8日,记者获悉,自2018年4月实施“金熊猫”人才计划以来,成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人,评选产生“金熊猫计划”人才170名,吸引新落户青年大学生超3万名。截至目前,成都高新区已聚集各类人才52.5万人,柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人,海外人才离岸创新创业基地总数已达30个。


  据了解,2018年4月,成都高新区出台《实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》,推出系列人才政策“组合拳”,提出力争到2025年引进2万名高层次创新创业人才,打造全球人才活力区。近一年来,“金熊猫”计划的效果得到凸显。为促进人才资源转化为创新动能,成都高新区紧扣产业发展需求,加强与麦子学院等知名培训机构合作,筹建金熊猫人才学院,打造AI人才、企业家人才、外语人才、青年大学生、海外人才等一系列培训基地,加强本土人才培育,鼓励辖区企业向培训基地购买培训服务,每年给予每家企业最高50万元培训补贴。


  “通过实施‘金熊猫’计划聚焦主导产业发展需求,不断推动人口红利与人才红利叠加释放。”成都高新区党群工作部人才处相关负责人说。据介绍,成都高新区正积极构建“以人才需求为导向的人才发展生态圈”,不断释放人才潜能,为建设国家高质量发展示范区提供不竭动力。(周渝利)

 

(编辑:晏如)

 

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